ゴールデンルールス株式会社

元々、ＧＲは「せっかく会社を作るなら、本当に世の中に役立つものを」と思って、振り切った会社にしてやろうと考えて、思い切りました。

自分の仕事に責任を持つというのはプレッシャーもあるし、楽な仕事ではないと思います。でも、だからこそ、みんなと明るくやりながら、自分を追い込む覚悟を持った人、限られた時間で、自分自身を最大限成長させたい人に向いているんじゃないかと思っています。
大変だけど、自分の仕事がクライアントの方々に感謝され、成果が目に見えること、何より、自分自身の「実力」アップを実感できるこの仕事に出会えて、私自身本当に幸せです。

ＧＲは、とにかく、笑っちゃうほど前向きで、挑戦が大好きで、好奇心旺盛な会社です。業務面では8年前の創業時からクラウド展開が早かったり、如何に、積極的に新しい知見を病院経営の世界に取り組んでいけるかについて常に模索を続けていて、そのサービスは、弊社の規模に見合わないほどのハイレベルな高みにまで到達してきている自負があります。

今年度から、会社の事業拡大に伴い、ＧＲメンバーの大募集を行います。

会社の「文化」として大事にしていて、これからも育てていきたいのは、「多様性」です。ＧＲには、色々な人がいてくれた方がいいと思います。恥ずかしがり屋の人、恥ずかしがり屋なのに馬はかぶる人、すごく普通の人、普通にやってるつもりなのに変な人、色々な人たちが集まって、化学反応が起こったら、とても面白いことだと思うのです。
多様性が受容されて、煩わしい儀式的なものは排除された環境で仕事の成果と自分の成長に専念できる、そんな会社にみんなでＧＲを創っていきたいです。

今、会社が持っていないものも、これからジョインしていただく皆さんの新しいアイデアも取り込んで、もっと日本の病院が良くなる「提案」をしていきたいと、心から思っています。せっかく、一度の人生で、相当の時間を費やす「仕事」なのだからこそ、胸を張って、汗をかいて、楽しみましょう！