やるからには、他にないものを創りまくる「化け物会社」でありたい

Message

メッセージ画像

GRってこんな会社です。

元々、GRは「せっかく会社を作るなら、本当に世の中に役立つものを」と思って、振り切った会社にしてやろうと考えて、思い切りました。

自分の仕事に責任を持つというのはプレッシャーもあるし、楽な仕事ではないと思います。でも、だからこそ、みんなと明るくやりながら、自分を追い込む覚悟を持った人、限られた時間で、自分自身を最大限成長させたい人に向いているんじゃないかと思っています。
大変だけど、自分の仕事がクライアントの方々に感謝され、成果が目に見えること、何より、自分自身の「実力」アップを実感できるこの仕事に出会えて、私自身本当に幸せです。

GRは、とにかく、笑っちゃうほど前向きで、挑戦が大好きで、好奇心旺盛な会社です。業務面では8年前の創業時からクラウド展開が早かったり、如何に、積極的に新しい知見を病院経営の世界に取り組んでいけるかについて常に模索を続けていて、そのサービスは、弊社の規模に見合わないほどのハイレベルな高みにまで到達してきている自負があります。

メッセージ画像

個性は異に、志は一つに。

今年度から、会社の事業拡大に伴い、GRメンバーの大募集を行います。

会社の「文化」として大事にしていて、これからも育てていきたいのは、「多様性」です。GRには、色々な人がいてくれた方がいいと思います。恥ずかしがり屋の人、恥ずかしがり屋なのに馬はかぶる人、すごく普通の人、普通にやってるつもりなのに変な人、色々な人たちが集まって、化学反応が起こったら、とても面白いことだと思うのです。
多様性が受容されて、煩わしい儀式的なものは排除された環境で仕事の成果と自分の成長に専念できる、そんな会社にみんなでGRを創っていきたいです。

今、会社が持っていないものも、これからジョインしていただく皆さんの新しいアイデアも取り込んで、もっと日本の病院が良くなる「提案」をしていきたいと、心から思っています。せっかく、一度の人生で、相当の時間を費やす「仕事」なのだからこそ、胸を張って、汗をかいて、楽しみましょう!

GRが求める人物像

強い成長意欲

強い成長意欲

仕事に責任を持つことはプレッシャーもあり大変ですが、そんな中だからこそ自分を追い込む覚悟を持ち、最大限成長したいと思えること。

仕事に対する追求心

仕事に対する追求心

自分がプロフェッショナルだということを自覚し、自己満足ではなく「役に立つか」「評価を受けられるか」という基準でとことん追求すること。

周囲との協調性

周囲との協調性

個性は大切にしつつも、クライアント、同じGRの仲間とも協力しながら日々の仕事を楽しめること。

Interview

募集職種

PICK UP CONTENTS

あなたと共に、
未来の医療社会を創りたい

お問い合わせはこちら

トップへ戻る