GRはまだまだ若い会社。だからこそできる「過去に縛られない大胆な社内制度」や、「本当の意味で嬉しい福利厚生」の充実に力を入れています。 また、当たり前ですが、36協定に基づいて就業規則や、厚生年金保険・健康保険(けんぽ)…