GRはまだまだ若い会社。だからこそできる「過去に縛られない大胆な社内制度」や、「本当の意味で嬉しい福利厚生」の充実に力を入れています。 また、当たり前ですが、36協定に基づいて就業規則や、厚生年金保険・健康保険(けんぽ)…
ワタG制度!?おやつ食べ放題制度!?GRの福利厚生を紹介します

芦田やGRメンバーが皆さんに知ってもらいたい人・事柄を紹介します。
GRはまだまだ若い会社。だからこそできる「過去に縛られない大胆な社内制度」や、「本当の意味で嬉しい福利厚生」の充実に力を入れています。 また、当たり前ですが、36協定に基づいて就業規則や、厚生年金保険・健康保険(けんぽ)…
「変人」だなんて、なんだか怖い…、そう思った方、ちょっとお待ちください!私たちが行おうとしている変人採用とは、なにもおかしな人を採用しようという意味ではないのです。 GRには、会社の「文化」として大事にしていて、これから…
このたび、GRの公式ホームページをフルリニューアルいたしました。 これまでスマートフォンでの閲覧に不自由する場面がありましたが、新ホームページではパソコン、タブレット、スマートフォンを問わず見られるようになりました。 今…
皆さん、こんにちは、苦悶と高揚を繰り返してる・・・1号です。 何気に、ここ数年のバックナンバーを見返したんですが、読んでみると、その時の自分の状況がフラッシュバックしてきて、我ながら、苦笑してしまいます(笑) やっぱり、…
お友達の会なのですが、7/20(土)医療マネジメント学会のプログラム終了後に、同じ会場で 「第14回 医療の未来を考える会」が開催されます!詳細はこちら。
8/31(土)明治大学 駿河台キャンパスにて、 第28回DPCマネジメント研究会 学術大会 が行われます。 弊社芦田も講演予定です。 http://www.dpc-management.com/
現在GRでは事業が急拡大しており、セールスコンサルタント、および病院コンサルタントを2名募集中です。
今すぐの入職でなくとも、会社見学(オンラインも可、土日祝夜も可)や、私達とのやり取りからGRの仕事をもっと知っていただいたり、我々とキープインタッチいただくことは大歓迎ですので、お気軽に下記よりコンタクトください。
GRは、前向きで、挑戦が大好きな、好奇心旺盛な会社です。若い会社だけに、これからジョインしていただく皆さんの新しいアイデアも取り込んで、お互いに化学反応を起こしながら、GRをさらに良い会社にしていきたいですし、なにより、日本の病院が良くなる「提案」をしていきたいと、心から思っています。
せっかく一度の人生であり、相当の時間を費やす「仕事」だからこそ、胸を張って、汗をかいて、楽しみましょう!